新兴行业，发展更趋科学系统化。育婴师是国家劳动和社会保障部颁布的新兴职业，是一门专业化护理与教育职业，其职业定为是0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。随着个人收入提高，广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来，“月嫂”和婴幼儿早期教育市场迅猛发展，聘请育婴师进行早期的科学喂养，逐渐成为一个热门职业领域。然而，从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾，存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员，对婴幼儿教育缺乏完整的认知，教学内容也只是简单的幼儿园教育。因此现在出现了更

本课程主要培养能为0-3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导的人才。课程安排理论联系实践，注重实践中遇到问题时的处理方式及方法，提高学员自身能力和素质。

学习对象：

1、在幼儿园、亲子园等机构从事早教的教学和管理人员；
2、拟开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资创业人员；
3、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员；
4、学前教育和和婴幼儿卫生保健的科研机构人员；
5、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业学生；
6、希望获得婴幼儿科学照料、护理、教育知识和技能的（准）父母、（准）祖父母等，可免除高额的月嫂或育儿嫂的费用。

1，生活照料：指导母乳喂养、混合喂养和人工喂养、添加泥状食品、睡眠、尿布的使用和控制婴幼儿二便、婴幼儿的三浴训练、包裹、穿脱衣服和抱孩子、居室卫生、个人卫生、四具消毒；
2，日常生活保健与护理：生长发育、预防接种、常见疾病护理、早期发现发育偏离与异常、危险因素识别、预防铅中毒、婴幼儿体格发育测量、为婴幼儿量体温、数脉搏、危险因素预防和处理、常见疾病简易护理；
3，家庭教育指导与培训：动作与运动、语言、感知与认知、情感与社会性发展。

中级（育婴师/国家职业资格四级，具备以下条件之一者）
1、取得本职业育婴员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业育婴师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书；
2、取得本职业育婴员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上；
3、连续从事本职业工作6年以上；
4、取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中级以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

通过本课程学习，学员可以顺利通过育婴师资格证考试，课程注重实践技能的培训，学员培训合格可以胜任育婴园、亲子园或幼儿园等的育婴员/育婴师工作。自身的技能和素质得到提高，成为一名日常生活婴儿护理专家。

1、独特的教学模式，重视学员的动手能力。 2、内容涉及面广，婴幼儿的全方位护理。

      上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。

       发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

上元精神：

教育精神：优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人

服务精神：学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应

业务精神：自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情

团队精神：尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包

学习精神：空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我

上元箴言

拥有知识，请留下你的智慧；

拥有技能，请留下你的业绩；

生性勤劳，请留下你的汗水；

与上元一起成长，留下你的心…

上元理想：

对企业 | 成为企业挚友，为企业提供零距离的人才培训服务。
对学员 | 成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头。
对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。