Hyper-V是微软提出的一种系统管理程序虚拟化技术。Hyper-V设计的目的是为广泛的用户提供更为熟悉以及成本效益更高的虚拟化基础设施软件，这样可以降低运作成本、提高硬件利用率、优化基础设施并提高服务器的可用性。

根据 Yankee Group 的调查，目前有超过 60% 的企业使用虚拟化技术降低成本、控制服务器数量的剧增并提高其运营效率。事实上，到 2010年底，将近 90% 的企业会在其 IT 基础架构中实施虚拟化。
现实中，当首席信息官(CIO)和IT经理们手里预算日渐缩减，而其所面临的业务挑战却在不断加剧，这种矛盾的日益白热化，使得虚拟化作为一项基础性的技术脱颖而出——不但能够帮助CIO们从容面对这些挑战，更为重要的是，它正在通过降低能源成本和硬件成本的方式，改变着传统的企业计算方式。
毋庸置疑，微软的虚拟化技术的优势已经得到了业界的普遍认可，它的普及和推广成为信息化技术发展的必然趋势。微软虚拟化技术正在转变 IT 行业的状况，它使各个组织能够动态地改善 IT 基础架构的性能和效率。

Hyper-V认证考试科目

Hyper-V培训入学条件

政府和企业的信息系统主管（CIO）和信息安全主管（CSO），信息系统管理员或网络管理员，网络或安全系统集成商，电信、ISP、ICP等服务提供商，金融、证券等服务提供商

Hyper-V培训目标

1、掌握Hyper-V R2、SCVMM 2008 R2的特性及其应用；
2、掌握虚拟机的创建、备份、管理和应用；
3、掌握虚拟化主机群集的部署和管理；
4、掌握实时迁移的部署与管理；
5、掌握桌面虚拟化的特性及其应用；
6、掌握远程桌面服务的特性及其应用；
7、70-659: TS: Windows Server 2008 R2, Server Virtualization

Hyper-V课程内容

一、虚拟化评估与规划

1、微软虚拟化概述
2、虚拟化管理概述
3、评估现有的虚拟化环境
4、规划Hyper-V R2角色

1、安装Hyper-V R2服务器角色
2、配置Hyper-V R2设置和虚拟网络

三、创建和配置虚拟硬盘和虚拟机

1、创建和配置虚拟硬盘
2、创建和配置虚拟机
3、管理虚拟机快照
4、虚拟机的连接应用
5、规划虚拟化的应用

四、Hyper-V R2与SCVMM 2008 R2的整合

1、规划SCVMM 2008 R2
2、安装VMM服务和管理控制台
3、管理主机和主机组

五、使用SCVMM 2008 R2创建和部署虚拟机

1、使用SCVMM 2008 R2创建新的虚拟机
2、将物理服务器转换为虚拟机
3、转换和迁移虚拟机
4、克隆虚拟机

六、使用SCVMM 2008 R2管理虚拟机

1、SCVMM 2008 R2管理任务概述
2、创建和管理检查点

七、配置和管理VMM库

1、VMM库概述
2、管理配置文件和模板
3、实现VMM库的高可用性

八、内容二 ：配置用户角色和虚拟机管理器自服务平台

1、配置用户角色
2、安装和配置VMM管理器自服务平台

九、使用离线虚拟机维修工具维护软件更新

1、离线虚拟机维修工具概述
2、配置WSUS和离线虚拟机维修工具

十、虚拟机备份和还原策略

1、虚拟机和VMM数据库的备份和还原选项概述
2、为备份Hyper-V架构实施DPM 2007 SP1

十一、为服务器虚拟化实施高可用性

1、故障转移群集概述
2、使用Hyper-V实施故障转移群集
3、使用SCVMM 2008 R2实施高可用性

十二、服务器虚拟化监视和报告

1、SCVMM 2008 R2监视工作
2、SCOM和SCVMM的集成
3、配置性能和资源优化

十三、使用RDS实现桌面虚拟化

1、远程桌面服务概述
2、实施远程桌面会话主机
3、实施远程桌面连接代理
4、实施远程桌面虚拟化主机

十四、扩大本组织以外的远程桌面服务

1、配置远程桌面网关服务
2、配置远程桌面WEB访问

Hyper-V的课程特色

现场全部动手实验，从设备连接开始，全面接触网络设备，直观教学，提高学员操作水平； 
一般机构为考虑设备损坏，在机柜上进行远程操作，抽象导致学员无法理解，动手能力无法提高。

OPENLAB Hyper-V的课程服务

免费重修：
学员缺课或者学习效果不理想，可以免费重修，确保完全掌握。

自由实验：
实验室免费开放，时间不限，不断提高动手操作水平。

单独辅导：
专家讲师提供一对一答疑或辅导，手把手带你成为IT精英。

考试辅导：
学员考试前先通过内部模拟考试,技术确定达到考试要求并提供考前辅导讲座。
如果模拟考没有通过，讲师会给予建议和辅导,达标后再参加正式的认证考试，以确保考试高分通过。

企业实战项目：
即通过先进设备完全搭建和企业项目完全一致的网络系统环境，把学习内容融会贯通并在实际项目中加
以应用，以达到学员迅速掌握实际技能并弥补经验不足的目的