目前，市场上有许多不同规模的java培训机构，培训质量参差不齐。java培训机构的在互联网上随处可见，但并不代表真正的实力。归根结底，培训人员的就业水平是评价培训机构的重要因素。就业水平的影响大致有三个方面：课程设置、口碑、规模，下面小编从这些方面来看看。
课程
课程是衡量培训机构水平的直接因素，课程内容好不好直接决定了学生的学习效果以及之后的就业情况，java以项目实操为主，大部分课程内容都应该是实战练习，所以掌握企业的真实项目开发技能是学习的最终目的。
口碑
培训机构很好,口碑很重要,通过互联网找到相关的评估和调查,朋友之间大约有一个大概的培训机构的知识,当然,这个信息只能作为参考,不能完全决定一个培训机构的好坏,如果条件允许,好是去现场调查,它可以更好的理解和体验的实际学习情况,有一个客观的认识。
规模
相信在选择培训机构的时候，很多人都会关注培训机构的规模。毕竟，规模太小的机构在各方面都相对不足。相对而言，规模较大的机构在培训内容和后续服务方面较好