微利时代要求系统化管理，系统化管理的需求一点就是一次性把工作做到极致。“细节决定成败”针对浮躁的社会，员工态度散漫，意识薄弱，责任心不强，诸多导致成本增加，利润下滑，重复性工作过多的问题和因素，养成员工注重细节的工作习惯。工作需要付出100%的热枕，100%的努力。能完成100%，就不完成99%，虽然仅有1%的差距，但正是这1%，不但会反映出你对工作的态度、作风，而且也会彻底改变你的人生。

课程遵从“行之有效，而后授之予人”准则，从理念上导入，以解决问题为目标。语言简练，深入浅出，宁讲错话，不讲假话。观点可以争议，案例绝无虚假，凭借多年的实战经验，为参加培训的学员解答疑惑和困扰，对企业管理。(尤其是细节管理)有自己独到的见解。

通过学习了解细节的真正内涵，认识到细节存在于古今中外任何时间地点，排除细节是事无巨细，细节是小节的误区。

通过学习了解细节对于个人成功的意义，细节体现素质，决胜职场，攸关幸福，甚至具有决定命运的力量。把握了细节，才能防微杜渐，不因小失大，把握好每一个机遇，让个人走向成功和卓越。

通过学习了解细节对于企业意味着创新、机遇、财富，是决定生死成败的关键，抓住了细节、企业才能实现精细化管理，从而基业长青。

通过学习了解细节渗透到国家管理中，也是全社会整体素质的体现。社会合作细节之普世价值观对我们现代社会方方面面都有作用，细节可以在一定程度上影响和改变中国的文化。

帮助学员学习细节之于成功的放大效应，细节决定失败的短路原理，了解细节发挥功能的具体方式和情况，认识细节是如何决定成败的过程。

学习具体的行为训练方法，通过长期的行为训练改变学员意识，重视细节，追求细节，将细节意识融入所有行动中。